1、面試流程

2、培訓

3、吃飯、住宿、住房公積金

去面試不要太激動啦，只是一場普通的勞工關系，面試官也是打工的，可以走中介，也可以去官方的招募中心，最好還是去官方的，中介有點小坑。刷身份證，錄指紋，一人兩張單子，會有人指導你填寫，接著要檢查手掌正反面，手臂（不能有紋身的），接下來就是考試了，這個就不多說了，不空題，就能過，有的是在電腦上，有的是一人一張紙，然后就是排隊，等待面試，面試官會問你一些基本的情況，還有你以前做過什么，如實給他說就好了，然后給他背 26個英文字母就好了（如果是暑假寒假工，打死都不要說自己是短期工啦，當然在工作經(jīng)歷那一欄也不要寫的太離譜了，親眼目睹過一個18歲的小姑娘說自己在富士康工作過兩年了，真是往槍口上撞，富士康從來都不招未成年，估計是官司吃的多了面試過了，接下來就是照你的廠牌照了，記得要打扮得帥帥的漂漂亮亮的喲，廠牌只要不丟，你不辭職，他會一直陪伴你的最后就是等待，富士康招聘的員工太多了，當然辭職的也更多，面試的時候如果你表達出你是長期工，他會很樂意，最后會有人給你安排吃的，住的..沒簽合同之前，你還不算正式員工....

進廠后，一般要進行兩到三天的培訓，當然還要看那時候產(chǎn)線上缺不缺人，培訓的時候不要有太多的過錯就行，培訓期間會讓寫一些心理問題，只寫好的不要有半點憂慮，只寫陽光心態(tài)，不然會很惡心人，還要把你挑出來，然后再弄個心理咨詢，不合格就可以直接走人啦，富士康跳樓跳怕了，，期間會有一些特殊的部門來招聘，如果你感覺有適合自己的，就盡管去好了，一般會比較閑，比那些隨大流的要強，當然也不能說產(chǎn)線不好，各有各的好處最后的最后也是最關鍵的，簽勞工合同！ 隨大流就好啦，然后就可以去領你的工資卡啦，，

下面我得說下關于吃飯和住宿還有一些住房公積金的問題：吃飯是每個月你的廠牌上會有400塊錢，每天最多消費是20,400塊錢刷完就沒有了，就得用現(xiàn)金了，可不要覺得這400不要錢啊，吃的全是你的工資，你吃多少你的工資就會少多少，住宿是一天扣5元，第一個月不扣五金一險，第二個月就開始啦，，，很多工資你都不知道是怎么扣的，但也很無奈，看著自己辛辛苦苦掙的錢，被別人拿走一部分還有辭職的時候，一定要把該交的東西交了，不然就不發(fā)工資其他的就沒有什么了