1、第一年：行政前臺/助理，在行政經理的安排下，積極協調和處理日常事務，這個階段主要是入門；
2、第二——三年：從助理上升至行政專員，在某些事務上，可以獨擋一面，最好精通六大模塊的某一或兩個，當然其他方面也需了解。建議最好從招聘與培訓、績效、社保方面強化；
3、第四年：行政主管，掌握六大模塊，精通多個模塊，對企業文化建設有獨特的理解，善于溝通，行事果斷。
4、五年后，朝著行政經理方向奔進吧，要有領導魄力和管理遠見。
1、第一年：行政前臺/助理，在行政經理的安排下，積極協調和處理日常事務，這個階段主要是入門；
2、第二——三年：從助理上升至行政專員，在某些事務上，可以獨擋一面，最好精通六大模塊的某一或兩個，當然其他方面也需了解。建議最好從招聘與培訓、績效、社保方面強化；
3、第四年：行政主管，掌握六大模塊，精通多個模塊，對企業文化建設有獨特的理解，善于溝通，行事果斷。
4、五年后，朝著行政經理方向奔進吧，要有領導魄力和管理遠見。