1、直接工資屬于生產成本。

2、直接工資是指直接從事業務及其他活動人員的工資、獎金、津貼和補貼等。直接工資的內容有基本工資、加班及假日津貼、績效資金、利潤分享等。

3、直接工資查證手續的簡繁，主要取決于被查單位的內部控制制度是否完備，執行是否嚴格。如果該企業內部控制嚴格，組織完備，則查證人員可采用抽查方法，加以驗證，核算其總數，并與產品成本計算單的有關記錄相核對。若無錯誤，即可推斷其正確，否則，即有錯誤的可能，應當視情況進行詳細檢查。

4、直接工資的具體檢查，理應從工人考勤記錄開始，詳細審查工人考勤記錄。同時，檢查應付工資賬戶的直接工人工資數額，看是否按考勤記錄來發放工資。在此基礎上，按應付工資賬戶中的記錄與各產品成本計算單中的工資項目數額加以核對，看彼此是否相符一致。