午夜宅男在线-蜜乳av久久久久久久久久久-午夜视频在线观看免费视频-亚洲精品一区二区三区中文字幕-国产精品门事件av-亚洲综合久久久久久888-777米奇影院狠狠色-亚洲国产欧美一区点击进入-精品妇女-女人高潮抽搐喷液30分钟视频-99er国产-国产区二区三区-婷婷亚洲五月色综合-亚洲高清国产拍精品熟女-你懂的在线观看网站-国产女人久久精品视

在倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)下如何以最低的儲(chǔ)存成本達(dá)到目標(biāo)

   2023-07-02 倉(cāng)儲(chǔ)管理0
在倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)下如何以最低的儲(chǔ)存成本達(dá)到目標(biāo) :倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)下的終極目標(biāo)是什么?答案是以最低的倉(cāng)儲(chǔ)成本,達(dá)到更好的儲(chǔ)存質(zhì)量和倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)量,保證企業(yè)更加有序化且利潤(rùn)更

倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)下如何以最低的儲(chǔ)存成本達(dá)到目標(biāo)

倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)下的終極目標(biāo)是什么?答案是以最低的倉(cāng)儲(chǔ)成本,達(dá)到更好的儲(chǔ)存質(zhì)量和倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)量,保證企業(yè)更加有序化且利潤(rùn)更高的正向發(fā)展。在這種目標(biāo)下,包括倉(cāng)庫(kù)管理員在內(nèi)的各個(gè)崗位都在付出各種降低儲(chǔ)存成本的努力。

在倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)下如何以最低的儲(chǔ)存成本達(dá)到目標(biāo)?

倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)下如何以最低的儲(chǔ)存成本達(dá)到目標(biāo)必須遵循倉(cāng)儲(chǔ)成本管理基本原則:

1、節(jié)約的原則

節(jié)約就是對(duì)人力、物力和財(cái)力的節(jié)省,它是提高經(jīng)濟(jì)效益的核心,是按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的要求,也是控制成本的一項(xiàng)基本原則。在這個(gè)原則指導(dǎo)下,我們對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)成本管理必須樹立新的觀念:它絕不應(yīng)只是消極的限制與監(jiān)督,而應(yīng)是積極的指導(dǎo)和干預(yù)。

為了深入地貫徹節(jié)約原則,成本控制的重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到成本發(fā)生前的事前控制,做好經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè),充分挖掘倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)內(nèi)部的節(jié)約潛力,處處精打細(xì)算,在雙增雙節(jié)方面狠下工夫。只有這樣,才能把損失和浪費(fèi)消滅在事前,做到防患于未然,有效地發(fā)揮前饋控制的作用。

2、全面性的原則

在倉(cāng)儲(chǔ)成本管理中實(shí)行全面性原則,主要有以下兩方面的含義。

①.全員的成本管理

成本是綜合性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),它涉及企業(yè)的所有部門和全體職工的工作實(shí)績(jī)。要想降低成本、提高效益,必須充分調(diào)動(dòng)每個(gè)部門和每位職工關(guān)注控制成本的主動(dòng) 性和積極性。當(dāng)然,發(fā)動(dòng)群眾參加成本管理,并不是要取消或削弱管理成本的專職機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員,而是在專業(yè)成本管理的基礎(chǔ)上,要求人人、事事、時(shí)時(shí)都要按照 定額標(biāo)準(zhǔn)或預(yù)算進(jìn)行成本管理,只有這樣,才能從各方面堵塞漏洞,杜絕浪費(fèi)。

②.全過(guò)程的成本管理

現(xiàn)代社會(huì)中,應(yīng)充分發(fā)揮物流的整合作用,在涉及倉(cāng)儲(chǔ)及其他各環(huán)節(jié)中都要加強(qiáng)成本管理。換句話說(shuō),成本管理的范圍應(yīng)貫穿成本形成的全過(guò)程。實(shí)踐證明,只有當(dāng)產(chǎn)品的整個(gè)壽命周期成本得到有效控制,成本才會(huì)顯著降低,而且從整個(gè)社會(huì)的角度來(lái)說(shuō),只有這樣才是真正的節(jié)約成本。

3、責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則

要使倉(cāng)儲(chǔ)成本管理真正發(fā)揮效益,必須嚴(yán)格按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的要求,貫徹責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則。應(yīng)該指出,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中,控制責(zé)任成本是每個(gè)成員應(yīng)盡的 職責(zé),同時(shí)也是一種權(quán)力。很明顯,如果責(zé)任單位沒有這種權(quán)力,就無(wú)法進(jìn)行控制。譬如任何一個(gè)成本責(zé)任中心都制訂有一定的標(biāo)準(zhǔn)或預(yù)算,若要求他們完成控制成 本的職責(zé),就必須賦予他們?cè)谝?guī)定范圍內(nèi)有權(quán)決定某項(xiàng)費(fèi)用是否能開支的權(quán)力。如果沒有這種權(quán)力,當(dāng)然就談不上什么成本控制了。此外,為了充分調(diào)動(dòng)各個(gè)成本責(zé) 任中心在成本控制方面的主動(dòng)性和積極性,還必須定期對(duì)他們的實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核,并同職工本身的經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤,做到獎(jiǎng)罰分明。

4、目標(biāo)管理的原則

目標(biāo)管理是指企業(yè)管理層以既定的目標(biāo)作為管理人力、物力、財(cái)力和各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)。成本管理是目標(biāo)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它必須以目標(biāo)成本為根據(jù), 作為對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行限制和指導(dǎo)的準(zhǔn)繩,力求做到以最少的成本開支,獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。既然目標(biāo)成本是作為奮斗目標(biāo)所要努力實(shí)現(xiàn)的成本,那 么制定目標(biāo)成本就既要根據(jù)本企業(yè)的具體情況(如現(xiàn)有設(shè)備條件、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、歷史成本資料等),也要考慮到企業(yè)的外部條件(如國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、市場(chǎng) 供需情況,國(guó)內(nèi)外同行業(yè)同類部門的成本信息等),然后采用成本管理的專門方法與策略,制定出最佳的目標(biāo)成本。

5、例外管理的原則例外管理是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中進(jìn)行日常控制所采用的一種專門方法,特別是在對(duì)成本指標(biāo)的日常控制方面應(yīng)用得更多。

日常成本控制主要是通過(guò)對(duì)各種成本差異進(jìn)行分析研究,從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,挖掘降低成本的潛力,提出改進(jìn)工作或糾正缺點(diǎn)的具體措施。所有這些不正常的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性差異,就叫做例外。

倉(cāng)儲(chǔ)成本管理的各項(xiàng)任務(wù):

倉(cāng)儲(chǔ)成本管理就是用最經(jīng)濟(jì)的辦法實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)存的功能,即在保證儲(chǔ)存功能實(shí)現(xiàn)的前提下,如何盡量減少投人。倉(cāng)儲(chǔ)成本管理的任務(wù)是對(duì)企業(yè)物流運(yùn)作進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析, 了解物流過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,以期以最低的物流成本創(chuàng)造最大的物流效益。在許多企業(yè)中,倉(cāng)儲(chǔ)成本是物流總成本的一個(gè)重要組成部分,對(duì)物流成本的高低有很大的 影響,同時(shí)企業(yè)物流系統(tǒng)所保持的庫(kù)存水平對(duì)于企業(yè)為生產(chǎn)或客戶提供服務(wù)的水平起著重要作用,倉(cāng)儲(chǔ)成本管理一定以保證服務(wù)水平為前提。

所以,對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)而言,要想以最低的儲(chǔ)存成本達(dá)到目標(biāo),首先就要堅(jiān)持成本管理的基本原則,其次將各項(xiàng)任務(wù)發(fā)揮到效益最大化,那么制訂倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn),減少倉(cāng)儲(chǔ)成本就不在話下了。

 
舉報(bào)收藏 0打賞 0評(píng)論 0
 
更多>同類資訊
網(wǎng)站主頁(yè)  |  物流查詢  |  倉(cāng)庫(kù)租賃  |  海運(yùn)費(fèi)用  |  空運(yùn)公司  |  快遞查詢  |  物流公司  |  港口查詢  |  HS編碼  |  衛(wèi)星地圖  |  廣告服務(wù)  |  網(wǎng)站留言
 
午夜宅男在线-蜜乳av久久久久久久久久久-午夜视频在线观看免费视频-亚洲精品一区二区三区中文字幕-国产精品门事件av-亚洲综合久久久久久888-777米奇影院狠狠色-亚洲国产欧美一区点击进入-精品妇女-女人高潮抽搐喷液30分钟视频-99er国产-国产区二区三区-婷婷亚洲五月色综合-亚洲高清国产拍精品熟女-你懂的在线观看网站-国产女人久久精品视
<center id="44mmc"><tr id="44mmc"></tr></center>
  • <li id="44mmc"></li>
    <dl id="44mmc"><tr id="44mmc"></tr></dl>
  • <li id="44mmc"></li>
    <center id="44mmc"><acronym id="44mmc"></acronym></center>
    波多野结衣50连登视频| 一级特黄性色生活片| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 天天想你在线观看完整版电影免费| 久章草在线视频| 日本免费不卡一区二区| 丁香花在线影院观看在线播放| 亚洲高清av一区二区三区| 亚洲美女爱爱视频| 天堂网在线免费观看| 免费一级特黄录像| 在线观看国产中文字幕| 婷婷丁香激情网| 91视频这里只有精品| 亚洲天堂国产视频| 午夜精品久久久久久久99热影院| 亚洲欧美国产中文| 中文字幕av导航| 东北少妇不带套对白| 又粗又黑又大的吊av| www.xxx亚洲| 中文字幕久久av| 蜜桃视频一区二区在线观看| 成人小视频在线观看免费| www插插插无码视频网站| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 日本免费一级视频| 国产免费中文字幕| www.在线观看av| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 国产九九九视频| 国产男女免费视频| 手机免费av片| 日韩视频在线视频| 男女视频在线看| 国产免费裸体视频| 最近中文字幕一区二区| 97超碰人人看| 91av在线免费播放| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| heyzo国产| 日本中文字幕一级片| 茄子视频成人免费观看| 色姑娘综合天天| 国模吧无码一区二区三区| 波多野结衣在线免费观看| 国产午夜福利视频在线观看| 爱爱爱视频网站| www.com黄色片| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 国产成年人在线观看| 午夜免费福利在线| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 91香蕉视频网址| 亚洲一级片网站| 欧美三级午夜理伦三级| 岛国大片在线播放| 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃| 天堂在线资源视频| 麻豆av免费在线| 777精品久无码人妻蜜桃| 日本天堂免费a| 亚洲国产午夜精品| 在线看免费毛片| www.cao超碰| 污污网站在线观看视频| 情侣黄网站免费看| 少妇人妻互换不带套| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 欧美一级免费播放| www国产精品内射老熟女| 成年人午夜视频在线观看 | 蜜臀av无码一区二区三区| 穿情趣内衣被c到高潮视频| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 99热手机在线| 亚洲综合激情视频| 特色特色大片在线| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 国内外成人激情免费视频| 视频一区二区视频| 男人添女人荫蒂免费视频| 亚洲美免无码中文字幕在线| 啊啊啊一区二区| 四季av一区二区| 天美一区二区三区| 欧妇女乱妇女乱视频| 欧美一级欧美一级| 日韩av手机版| 成年人免费观看的视频| 中文精品无码中文字幕无码专区 | 久久久天堂国产精品| 久久99中文字幕| 人妻丰满熟妇av无码区app| 国产喷水theporn| 国产成人艳妇aa视频在线| 免费在线观看的av网站| 日本高清一区二区视频| 超碰10000| 日韩一级片播放| 国产天堂视频在线观看| 欧美 日韩 国产一区| 麻豆中文字幕在线观看| 美女日批免费视频| 91在线第一页| 欧美日韩在线成人| 亚洲啊啊啊啊啊| 国内国产精品天干天干| 人人干视频在线| 色香蕉在线观看| 国产精品入口免费软件| 久艹在线免费观看| 波多野结衣免费观看| 国产一区二区视频免费在线观看| 日本黄xxxxxxxxx100| 91日韩视频在线观看| 国产av麻豆mag剧集| 五月天av影院| 嫩草视频免费在线观看| 狠狠97人人婷婷五月| 中国女人做爰视频| 999热精品视频| 国模私拍视频在线观看| 成年人小视频网站| 精品成在人线av无码免费看| 日韩av福利在线观看| 亚洲欧美日本一区二区三区| 97公开免费视频| 日本在线视频www| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 天天干天天操天天干天天操| 一区二区在线免费看| 色综合色综合色综合色综合| 国产精品第12页| 黄色免费网址大全| 韩国视频一区二区三区| 国产成人av影视| 婷婷丁香激情网| 国产喷水theporn| 国产成人在线综合| 国产在线观看中文字幕| 91福利免费观看| 久久免费视频2| 免费在线看黄色片| 男人靠女人免费视频网站| 日韩少妇内射免费播放| 女人另类性混交zo| 日本黄色的视频| 黄色网络在线观看| 成人免费播放器| 人妻丰满熟妇av无码区app| www.com黄色片| 中国一级黄色录像| 国产欧美日韩网站| 男女无套免费视频网站动漫| 亚洲欧美视频二区| 黄色小视频大全| 欧美s码亚洲码精品m码| 男女视频一区二区三区| www.色欧美| 精品人妻大屁股白浆无码| 亚洲自偷自拍熟女另类| 亚洲一级片av| 欧美在线观看www| 91丨九色丨蝌蚪| 欧美亚洲黄色片| а 天堂 在线| 成年人视频观看| 国产精品无码乱伦| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 国产一伦一伦一伦| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| av免费网站观看| 久久久久免费看黄a片app| 91亚洲精品久久久蜜桃借种| 六月婷婷激情综合| 在线观看免费不卡av| 大陆极品少妇内射aaaaa| 亚洲最新免费视频| 在线观看av日韩| 国模吧无码一区二区三区| 日本黄色播放器| 日本三级黄色网址| 日韩av一二三四区| 女人被男人躁得好爽免费视频| 视色视频在线观看| 37pao成人国产永久免费视频| mm131午夜| 99精品视频网站| 国产又粗又长又爽又黄的视频| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产欧美日韩小视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 亚洲最大成人在线观看| 日批视频在线免费看| 91猫先生在线| 久久婷婷国产精品| 北条麻妃在线视频| 日本一本二本在线观看| 国产精品免费成人|