1、公司財(cái)產(chǎn)混同的舉證與認(rèn)證

2、公司組織機(jī)構(gòu)混同的舉證與認(rèn)證

3、公司業(yè)務(wù)混同的舉證與認(rèn)證

　　財(cái)產(chǎn)混同，是指公司的財(cái)產(chǎn)無(wú)法與股東的財(cái)產(chǎn)做清楚區(qū)分。主要表現(xiàn)為公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、主要辦公和生產(chǎn)設(shè)備以及財(cái)產(chǎn)的混同三個(gè)方面。由于公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是固定的，因而認(rèn)定公司場(chǎng)所、辦公生產(chǎn)設(shè)備與其股東的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所混同相對(duì)容易一些。但是，要對(duì)公司財(cái)產(chǎn)是否混同進(jìn)行舉證，往往非常困難，因?yàn)榈谌送ǔ：茈y取得公司財(cái)產(chǎn)資料。首先，許多公司只是在經(jīng)營(yíng)步入困境時(shí)才試圖逃避債務(wù)，因而，公司在與第三人交易過(guò)程中，有可能存在許多足以認(rèn)定公司財(cái)產(chǎn)混同的票據(jù)、單證等資料，如果由于公司與股東財(cái)務(wù)公章在使用過(guò)程中經(jīng)常混同，或者習(xí)慣性地與訂立合同主體存在矛盾等，那么我們就可以對(duì)這些存在矛盾的票據(jù)、單證等資料比較分析得出公司財(cái)產(chǎn)混同的結(jié)論。其次，第三人可以通過(guò)法院對(duì)工商稅務(wù)等其他國(guó)家機(jī)關(guān)掌握的財(cái)產(chǎn)資料進(jìn)行調(diào)查取證，法院根據(jù)案情的需要也可以要求存在混同嫌疑的公司提供相關(guān)財(cái)產(chǎn)資料。第三，第三人還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等其他各種渠道收集可能與涉嫌人格混同的公司相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)、司法機(jī)關(guān)查處記錄等可能對(duì)證明公司法人人格混同相關(guān)的證據(jù)資料。

組織機(jī)構(gòu)混同，是指公司人員混同。主要表現(xiàn)為公司之間董事的相互兼任，總經(jīng)理及公司高級(jí)管理人員的統(tǒng)一調(diào)配和任命；公司與股東或兩個(gè)不同實(shí)體的董事、經(jīng)理完全一致，甚至雇員也完全一致，也就是我們通常所說(shuō)的“一套人馬，兩塊牌子”。對(duì)公司人員混同的舉證方式通常有通過(guò)向工商行政管理局申請(qǐng)的公司注冊(cè)信息查詢，從關(guān)聯(lián)公司內(nèi)部的任職情況，公司對(duì)外發(fā)布的信息資料，公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)和社會(huì)交往的聯(lián)系情況。向法院申請(qǐng)向勞動(dòng)保障部門(mén)查詢勞動(dòng)合同備案，向銀行申請(qǐng)對(duì)企業(yè)員工工資情況進(jìn)行調(diào)查。

業(yè)務(wù)混同，是指公司業(yè)務(wù)經(jīng)常以股東個(gè)人名義進(jìn)行，使對(duì)方無(wú)法分清交易的相對(duì)方究竟是公司還是股東。有內(nèi)在表現(xiàn)和外在表現(xiàn)，第三人通常能夠提供的證據(jù)主要是公司業(yè)務(wù)混同的外在表象。在實(shí)踐中，主要表現(xiàn)為書(shū)面購(gòu)銷(xiāo)合同、增值稅專(zhuān)用發(fā)票、送貨單等交易憑據(jù)。公司業(yè)務(wù)混同的內(nèi)在表現(xiàn)第三人通常無(wú)法獲知，但是，公司業(yè)務(wù)是否混同也可以結(jié)合公司機(jī)構(gòu)混同和公司財(cái)務(wù)混同方面來(lái)證明。通常第三人只要提供了公司混同初步證據(jù)，法院便應(yīng)該將證明責(zé)任分配給關(guān)聯(lián)股東，由關(guān)聯(lián)股東證明其不存在混同的事實(shí)。因而主張公司混同并不要求具有完全充分的證據(jù)，而只需要提供初步的證據(jù)，在訴訟過(guò)程中，通過(guò)申請(qǐng)法院調(diào)查取證，以及法院在審理案件過(guò)程中對(duì)舉證責(zé)任的分配，都可能使原告的主張得到強(qiáng)有力的證據(jù)支持。