1、如何考取架構師首先要報名，然后參加考試，要學習的話，自學能力強就買點書看看，否則就報個班學學，如果有豐富的軟件開發經驗的話這個證很容易考的，多看看書鞏固一下理論知識。

2、架構師的發展現狀高薪職業往往都擔著巨大壓力，對于架構師而言，他們在工作中面臨的最大困難又是什么呢？協調人際利益占了35%，管理分工占了26%，對于能成為架構師的人來說，只要不是PPT架構師，基本都具備了對架構師而言最重要的設計能力和編程能力，所以最重要的有時并不是最困難的。

3、優秀架構師需要具備怎樣的素質：確認需求架構師要懂得用戶需求，理解用戶真正想要什么，架構師會與很多人溝通，架構設計的目的很明確，目的是什么呢？挖掘用戶需求。系統分解在架構師認可需求規格說明書后，架構師已明確用戶需求是是什么，這時候便看架構師的分解能力了。技術選型在系統分解后，架構師會最終形成軟件整體架構，接下來，架構師的職責是技術選型。架構師在技術選型階段會提供參考信息給項目經理，項目經理再從預算、進度、人力、資源等各方面情況來權衡，最終確認。制定技術規格說明架構師在項目開發過程中是「靈魂人物」，并且要具備協調組織能力和懂得人員分工。