1、Tip 1 Give a snapshot of your work history give a snapshot of something 指對某事有個大略，概要，簡明的了解。例如：你可以回顧下之前工作的公司名稱，你的職位頭銜，崗位等級，崗位工作年限，以及主要負責的工作內容。

2、Tip 2 Make your mini-stories achievement-oriented在面試前，建議你最好準備一份以工作上獲得成就為導向的小故事內容，在面試需要自我介紹的時候，以數字量化的形式，將自己的工作職責，內容都表達出來。我們說之前的工作總結，和以工作業績為導向的描述，實際是有機結合在一起的。所以，Tip#1 和Tip#2 是相輔相成，密不可分的。

3、Tip 3 Tell the employer what you KNOW about this role面試之前，最好把要招聘的公司簡介，當前應聘的崗位職責進行記憶。試想，對方如何問你是否看過本公司的產品，是否使用過，或者對該崗位是否了解。那么這道題實際是個送分題，你完全可以在面試之前做好準備工作，有的放矢的回答對方提出的問題。

4、Tip 4 Tell the employer WHY you're the right fit for what they nee這句話也是面試官經常會問的一個問題，你認為為什么你自己適合這個崗位呢？這道題實際有點坑，如果對方非?？粗啬?，那么你說什么，只要不太離譜，正能量的，基本上都可以過了。但是如果面試官對你還在猶豫當中，那么就到了你展示個人才能的機會了，想要怎么表現就怎么表現。但需要記住，一定要保持誠實，千萬不要弄虛作假，抱著僥幸的態度蒙混過關。你需要將自己最突出點的有點表述出來，而且是要和崗位職責密切吻合的。挑重點說，做IT開發的，就別說那么大而全的知識了，多說項目經驗，難點bug是如何解決的，你充當了什么角色等。