1、因為現代企業文化的根本基點和本質特征是以人為本。什么叫以人為本?概括地講，干工作為了人，干工作依靠人，這就是以人為本。

2、以人為本是企業價值文化與人的需求，企業是企業文化、企業精神的載體，有遠見卓識的企業家都會利用這個載體，塑造和弘揚企業文化，員工在這片沃土上不斷提高素質，塑造自己的人生之路。優秀的企業文化是領先于競爭對手的關鍵性力量，文化的缺憾必將帶來企業的畸形，文化的丟失必然帶來企業生存權的喪失。

3、以人為本是企業對內不斷滿足員工的需求，企業的價值觀是企業文化的核心內容，是企業文化的基石，是企業成功的精髓。職工是企業效益的創造者，企業是職工獲取人生財富、實現人生價值的場所和舞臺。企業因有受過良好培訓的員工而得益非淺，而個人則因增加了某項技能、提高了素質而受益。

4、以人為本是企業對外要做到以用戶為中心，或者說以用戶為上帝。導致公司破產、工人下崗的本質原因是什么?是企業沒有市場，用戶不需要你了。所以說，顧客是上帝，顧客的需求和態度決定企業的生死存亡。