庫存管理問題產生的五大原因

庫存管理是一個老生常談的話題，說起庫存管理很多管理員都是愁容滿面，企業把庫存視作萬惡之源，在實際庫存管理中也存在著許多問題，俗話說找出原因好治理，要明白庫存管理存在哪些問題，庫存管理問題產生的原因？

一、庫存管理存在的問題

1、信息傳遞效率低下

傳統的庫存管理，倉庫之間都是單獨管理的，容易忽略不確定因素對庫存的影響，信息傳遞效率低下。很難做到實時庫存數據共享。最終可能會導致庫存積壓，無用庫存占用企業流動資金。

2、庫存控制策略簡單化

隨著企業的發展，物料的分類也逐漸增多，而大多企業仍采用統一的庫存管理策略，使物品分類不能反映實際需求中的穩定性。

3、存貨儲量不合理，資金占用過大

企業不重視庫存管理，忽視庫存積壓占用的資金

4、存貨管理不規范，造成賬實不符，信息失真

倉庫管理組織結構簡單，組織缺乏制度，對物料出入庫管理不規范，導致最后盤點時賬實不符，信息不對稱。

二、庫存管理問題產生的原因

1、倉庫管理制度不完善

很多企業在倉庫管理這一方面不夠重視，所以并沒有制定完善的倉庫管理體制，對倉庫管理不能形成較好的標準，隨意性較大。使得倉庫計劃性不強，無法保證暢通的物資入庫出庫。并且，不完善的倉庫管理制度，使得倉庫管理人員在對倉庫物資進行盤查的過程中遇到很大的問題，造成很多庫存與單據數據不相符等現象。

2、物資儲備不夠合理

倉庫的物資存放布局不合理，堆放零亂，缺乏一套科學的方法指導。在倉儲的日常管理活動中也缺乏有效合理的規劃，物品擺放隨機，查找起來不易。物資采購不夠合理，采購計劃管理準確性、預見性不強，導致倉庫很多物品積壓，造成資金浪費。

3、員工業務水平不高

部分企業在招聘時，未對員工全方位考察，導致在實際工作中有部分員工實際工作能力有所欠缺，對現代庫存管理設備操作不當，另有一小部分員工職業道德有所缺乏，對物資管理不按規則進行，甚至有監守自盜的事件發生。

4、非正常存貨儲備量擠占了正常的存貨儲備量。

（1）呆滯料不及時處理。庫存周轉率極低，使倉庫庫存數據更加混亂，

（2）信息閉塞，流通不暢。導致貨物積壓。

占用企業大量的資金，大大增加成本，擠占正常的存貨備量導致正常物品無法進行儲備。

5、存貨的收入、發出、結存缺乏真實記錄

（1）入庫不及時，造成車間已領用貨品中有部分因無手續未辦理入庫，財務賬面顯示結存為負數或賬實核對不符；

（2）欠條現象，生產部分、倉庫互打欠條，且欠條清理不及時，造成財務入賬不及時、賬實不符；

（3）領用部分物資，不走手續，財務無法入賬，造成財務核算不準確、賬實不符。

總之，庫存管理的問題，多由倉庫管理制度不完善、人員專業性不高、采購預見性不高，出入庫流程不完善等原因引起的，要想改善庫存管理存在的問題，得從這些根源進行。